经典管理格言
经典管理格言
经典管理格言11. 管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
2. 管理的最高目标是社会价值最大化。
3. 君视臣如草芥'臣视君如寇仇。
4. 管理是一种严肃的爱。
5. 把自己当成别人，把别人当成自己;把自己当成自己，把别人当成别人。
6. 管理是科学，领导是艺术!
7. 管理没有真理!
8. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
9. 高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
10. 己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
11. 谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。
12. 没有规矩不成方圆。
13. 管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
14. 无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的!
15. 作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
经典管理格言2作为者，一个人必须具有表达清楚准确的，确信组织中的每一个人都能理解的。
在任何情况下，都有一个定量，任何一方如果承担过多的，另一方就会相应地减少承担等量。
管理的艺术在于沟通的和真诚。
管理是一种严肃的爱。
管理就是让别人完成事情。
黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
质量即免费。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
先做人，再做事。
管理就是追求一种调和。
最优秀的人才是免费的!
管理就是是两件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养。
君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
以人为本
上之所好，下必随之。
从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施和和要求，同时让利益联系你我他。
管理=勤奋++知识+学
管理就是更有效的利用资源。
管理=管人+理事
管理追求的是：无为而至，大智若愚．
好的管理者就是要组织离了你照样转！
管理是一种严肃的爱,是最好的福利！
要好别人,首先要好自己。
已所不欲,勿施与人。
没有规矩不成方圆。
要做就做最好的！
高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确。
管理就是激发人的潜能，以赢取。
易之思之。
把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
、组织、指挥、协调、控制。
管理的精髓：把复杂的事简单化了。
管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
管理：关注并修正行为，影响并引导。
从办公桌上看到的世界是可怕。
做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
做人就不要做事，做事就不要做人！决定,气量影响格局。
管理就是先管好自己。
管理的最高境界就是利润的最大化!
管理的基础就是的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
任何事情处于顺其自然，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无.......
夫为治有体，上下不可相侵！
一切从沟通开始......
管理的最高是社会最大化。
谦和的，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
赏识导致，抱怨导致。
无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神而言，每个仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
管理没有真理！
管理是科学，是艺术！
管理是其实就是共享一份的融洽的。
沟通是一切的源泉！
发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。
管理就是沟通沟通再沟通。
先管住,再理顺!主要是管人----给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
用做人的准则做事，用做事的结果看人。
先做文化，再做管理。
做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
管理从思想上来说是的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
千里之堤溃于蚁穴。
小孔里看大千世界。
选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
任何改正都是进步。
管理无定式，事事皆学问！
给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力。
管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
管理就是用合适的方法管人管事。
管理是艺术的一种表现形式而已。
作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
关键在于你是用人成事，还是自己为之！
管理的关键：要有良好的执行力！
一分钟的精髓是：一分钟、一分钟表扬、一分钟惩戒。
我爱你们，但不要以为真的一样。
管理就是让一句话变成一百万!
一切皆随缘！
路程领袖说：存在就是合理！
管理在于充分而有效的利用资源。
搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习。
经典管理格言31、为顾客节省每一分钱。
2、不看错不错，只求好不好。
3、管理就是沟通、沟通再沟通。
4、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
5、大成功靠团队，小成功靠个人。
6、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
7、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
8、不 ……此处隐藏4383个字……淘汰我们。——安迪·格罗夫
52 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
53 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
54 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
55 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
56 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
57 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长长久地存活下来。——徐世明
58 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
59 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
60 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
61 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
62 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
63 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
64 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
65 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
66 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
67 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
68 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
69 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
70 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
经典管理格言141、严禁违章操作，确保安全生产。
2、细小漏洞不补，事故洪流难堵。
3、今天隐患，明日灾难。
4、贪图省力终生憾，侥幸心理酿祸端。
5、任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证。
6、安全第一，预防为主，综合治理。
7、人皆轻小害，易微事以多悔。
8、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
9、安全生产走在先，工伤事故不沾边。
10、寒霜偏打无根草，事故专找大意人。
11、工作一分钟，安全六十秒。
12、安全生产，人人有责;一分责任，十分落实。
13、认真开展安全例检，及时清除事故隐患。
14、隐患险于明火，防范胜于救灾。
15、凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。
16、守纪守责守规程，保质保量保平安。
17、没有拉不直的绳子，没有除不了的隐患。
18、企业效益最重要，安全生产第一条。
19、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
20、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
21、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
22、安全投入不可少，隐患排查最重要。
23、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
24、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
25、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
26、绿叶底下防虫害，平静之中防隐患。
27、安全为了生产，生产必须安全。
28、麻痹导致终生憾，违章铸成千古错。
29、绳索常在细处断，事故多自粗心来。
30、一人违章，众人遭殃。
31、安全日日好，生产节节高。
32、漏洞不补，事故难堵。
33、安全生产“五同时”，各级领导要落实。
34、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。
35、上班一走神，事故敲你门。
36、安全在我心中，生命在我手中。
37、人才是企业之源，质量是企业之魂;效益是企业之本，安全是永恒主题。
38、一人把关一处安，众人把关稳如山。
39、人人事事讲安全，事事人人保平安。
40、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
41、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
42、遵章是安全的先导，违章是事故的根苗。
43、没有拉不直的绳子，也没有消不除的隐患。
44、放过一次违章作业，就为事故开一次绿灯。
45、时时注意安全，处处防止事故。
46、疏忽一时酿祸害，痛苦一生追悔迟。
47、保安全千日不足，出事故瞬间有余。
48、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
49、工作尽心，安全放心，回家舒心。
50、居安思危，常备不懈。
51、你对违章讲人情，事故对你不留情。
52、质量是安全基础，安全为生产前提。
53、安全来自预防，事故源于麻痹。
54、入海之前要探风，上岗之前先练功。
55、以安全之浆，撑发展之舟。
经典管理格言151. 管理追求的是：无为而至，大智若愚。
2. 管理无定式，事事皆学问!
3. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4. 只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
5. 要做就做最好的!
6. 发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。
7. 夫为治有体，上下不可相侵!
8. 证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
9. 管理就是让别人完成事情。
10. 我爱你们，但不要以为真的一样。
11. 任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
12. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
13. 搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
14. 先管住，再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
15. 管理是艺术的一种表现形式而已。
16. 管理的关键：要有良好的执行力!
17. 做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
18. 办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
19. 做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
20. 管理就是先管好自己。
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